ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ НА САЙТ КОМПАНИИ FABERLIC! 

БОНУС "БЫСТРЫЙ СТАРТ" - УСПЕЙТЕ ДО "? СЕНТЯБРЯ!

Дорогие друзья! По вашим многочисленным просьбам мы продлеваем специальные условия программы «Быстрый старт» до 27 сентября! Программа позволяет новым Лидерам получить вознаграждение за первые девять месяцев работы – 270 000 рублей в виде дополнительного бонуса при достижении званий Директора, Старшего Директора и Серебряного Директора в короткие сроки.

Сообщите эту новость всем Консультантам вашей структуры, у вас есть уникальный шанс вырастить этим летом сильную команду и добиться больших успехов в бизнесе. Используйте все возможности «Быстрого старта», приглашая в структуру новых Лидеров, которые станут вашими самыми активными Директорами!

Условия начисления:

Квалификационный бонус Директора 40 000 рублей начисляется Консультантам, подтвердившим квалификацию не позднее 6-ти расчетных периодов, не считая периода регистрации, и в следующем расчетном периоде (т.е. выполнение квалификации 2 периода подряд).

Квалификационный бонус Старшего Директора 65 000 рублей начисляется Консультантам, подтвердившим соответствующую квалификацию не позднее 10-ти расчетных периодов, не считая периода регистрации, и в следующем расчетном периоде (т.е. выполнение квалификации 2 периода подряд).

Квалификационный бонус Серебряного Директора 110 000 рублей начисляется Консультантам, подтвердившим соответствующую квалификацию не позднее 12-ти расчетных периодов, не считая расчетного периода регистрации, и в следующем расчетном периоде (т.е. выполнение квалификации 2 периода подряд).
На вопросы о новом бонусе отвечает Марина Шкуланова, менеджер по работе с ключевыми партнерами Faberlic.

Faberlic: Марина Леонидовна, кто может стать участником программы?

Марина Шкуланова: Для участия в программе приглашаются все новые Консультанты, зарегистрированные на территории России со 2 марта по 14 июня 2015 включительно. 

Faberlic: Если Консультант строит свой бизнес в другой стране (например, в Казахстане), но в его структуре со 2 марта появляется Консультант, зарегистрированный и работающий на территории России, есть ли у него возможность участвовать в этой программе?

Марина Шкуланова: Да, в этом случае программа действует для Консультанта.

Faberlic: Расскажите, как выполнить условия этой программы и сколько можно заработать?

Марина Шкуланова: Давайте начнем с первого шага. Первая премия по Быстрому старту за звание Директора может быть начислена, если вы выполните со своей группой оборот 3 000 баллов два расчетных периода подряд не позднее 6-го периода после регистрации.

Faberlic: А какой объем продаж предполагает 3 000 баллов?

Марина Шкуланова: Это сумма от 225 000 рублей. Как мы это посчитали? По маркетинг-плану в России со 2 марта 1 балл равен 75 рублям. Получается, что 3 000 баллов х 75 рублей = 225 000 рублей.

Faberlic: А как лучше и удобнее рассчитывать оборот: в рублях или в баллах?

Марина Шкуланова: Расчет Объемной скидки и бонусов по итогам трехнедельного каталога по маркетинг-плану выполняется всегда только на основании показателей оборота структуры в баллах. Оборот в рублях мы используем только для того, чтобы представить программу более наглядно.

Faberlic: Учитывается ли в программе первый период, в котором произошла регистрация Консультанта?

Марина Шкуланова: Нет, не учитывается. Для старта у вас есть 6 полных периодов без учета первой кампании, в которой вы зарегистрировались.

Faberlic: У каждого пришедшего в программу свой отчет по периодам?

Марина Шкуланова: Да, обязательно! Например, вы зарегистрировались в 7-й кампании 2015 года, тогда для выполнения первого шага Директора у вас 8, 9, 10, 11, 12 и 13-й периоды. А чтобы получить вознаграждение, вы должны подтвердить звание Директора два раза подряд не позднее 13-го периода 2015 года.

Faberlic: Если я с группой выполню 3 000 баллов первый раз в 6 периоде и подтвержу объем 3000 баллов в 7-ом, я получу бонус?

Марина Шкуланова: Да, седьмой расчет с момента регистрации – это последний период, в котором вы можете подтвердить оборот второй раз, если первый раз выполнили его в 6-ом, и получить премию по Быстрому старту за квалификацию Директора – 40 000 рублей.

Faberlic: А если я с группой выполняю объем по итогам 4-го периода, а второй раз подтверждаю 3000 баллов в 6-ом, я получу бонус?

Марина Шкуланова: Нет, потому что объем 3 000 баллов нужно подтвердить два расчета подряд. Но даже если так случилось, у вас остается шанс выполнить объем в 6-ом периоде и подтвердить его еще раз в 7-ом, получив бонус.

Faberlic: Если я не успеваю выполнить 3 000 баллов с группой в 6-ом и 7-ом периодах, у меня есть возможность получить бонус в следующих периодах?

Марина Шкуланова: К сожалению, если после регистрации прошло более 6-ти расчетов и вы не вышли с группой на объем 3 000 баллов два расчета подряд, дополнительный бонус за звание Директора вы уже не получаете. Но у вас остается возможность получить следующую дополнительную премию по Быстрому старту за квалификацию Старшего Директора.

Faberlic: Расскажите подробнее об условиях получения бонуса за звание Старшего Директора.

Марина Шкуланова: Для этого вам с вашей группой нужно выполнить не позднее 10-ти расчетных периодов оборот не менее 5 000 баллов два раза подряд. Получается, что объем продаж в рублях будет 5 000 баллов х 75 рублей = от 375 000 рублей.

Faberlic: Сколько времени после регистрации у меня есть для выполнения оборота в 5 000 баллов, чтобы успеть получить бонус?

Марина Шкуланова: Вы можете впервые выполнить оборот 5 000 баллов в любом расчете, начиная с 1 периода, но не позднее 10-го после регистрации.

Faberlic: Если до 10-й кампании я еще не успел получить премию Старшего Директора, но у меня и моей группы есть потенциал все-таки выполнить объем, какие еще возможности у меня есть по Быстрому старту?

Марина Шкуланова: У вас есть еще 2 расчетных периода и возможность получить премию по Быстрому старту за звание Серебряного Директора, которая составляет 110 000 рублей. Для этого вам с группой нужно выполнить не позднее 12-ти расчетных периодов оборот не менее 9 000 баллов 2 раза подряд.

Faberlic: Я могу выполнить оборот 9 000 баллов с Личной группой, или подо мной все же должны быть Лидеры со своими группами?

Марина Шкуланова: Мы с вами говорим о лидерском бонусе, соответственно, речь идет о построении структуры Серебряного Директора. Поэтому для начисления бонуса «Быстрый старт» на этом шаге два расчета подряд у вас должно появиться два Лидера с группами не менее 3 000 баллов. Суммарный оборот вашей группы с двумя Лидерами должен быть не менее 9 000 баллов.

Faberlic: Если у меня в структуре будет два Лидера с объемами по 3 000 рублей, а сам я выполню с Личной группой 1 500 баллов, которые мне положены по маркетинг-плану для квалификации Серебряного Директора, получу ли я бонус «Быстрый старт» за звание Серебряного Директора?

Марина Шкуланова: Нет, потому что оборот всей вашей структуры при этом составит менее 9 000 баллов (3000 + 3000 + 1500 = 7 500 баллов).

Faberlic: А если ситуация сложится по-другому? Например, у моих Лидеров будет ОЛГ по 4 500 баллов, а у меня 1 500 баллов?

Марина Шкуланова: В этой ситуации бонус будет начислен, потому что суммарный групповой объем вашей структуры будет более 9 000 баллов, и условие будет выполнено (4500 + 4500 + 1500 =10 500 баллов). Получается, что объем продаж в рублях на групповой оборот 9 000 баллов будет составлять: 9000 баллов х 75 рублей = от 675 000 рублей.

Faberlic: Какой последний период после регистрации, в котором необходимо выполнить звание Серебряного Директора, чтобы успеть получить бонус?

Марина Шкуланова: Вы можете выполнить фактическое звание Серебряного Директора в любом расчете, начиная с 1-го, но не позднее 12-го после регистрации.

Faberlic: Суммируются ли премии? Например, если я не выполняла ранее объем Директора и Старшего Директора, а потом сразу выполню объем Серебряного Директора в рамках 12-ти расчетных периодов, получу ли я суммарно премию за Директора 40 000 рублей + 65 000 за Старшего Директора + за Серебряного Директора 110 000 рублей?

Марина Шкуланова: Нет, вы получите премию только за тот шаг, условия которого вы выполнили. Соответственно, при выполнении звания Серебряного Директора сразу, минуя звания Директора и Старшего Директора, вы получите премию только за «Серебро» – 110 000 рублей. Если вы работаете стабильно по предложенной программе «Быстрый старт», то в рамках 12-ти периодов успеваете получить еще одно вознаграждение полного Квалификационного бонуса «Директора» по маркетинг-плану, выполняя звание 8 из 17-ти кампаний, и получить вознаграждение за квалификацию Директора – 55 000 рублей.

Faberlic: А если я раньше выполню условия, смогу ли получить премию сразу? Например, по итогам 3 кампании после регистрации 2 расчета подряд выполню квалификацию Директора?

Марина Шкуланова: Программа рассчитывается автоматически, и в ней заложено, что бонус Директора рассчитывается на 6-ой период после регистрации. Т.е. в описанном случае вы получите бонус по итогам 7 расчета. Бонус Старшего Директора рассчитывается не раньше 11 периода, Серебряного – не раньше 13-го. Такая логика программы помогает нам избежать системных ошибок при расчете и всем Лидерам выплатить обещанные суммы без задержек и помех в системе.

Faberlic: Как более мягко выполнить первую квалификацию?

Марина Шкуланова: На слайде ниже можно рассмотреть, в какие сроки и как лучше вам спланировать рост структуры, чтобы построить стабильную работающую группу, которая продолжит работу и после окончания программы «Быстрый старт».

Faberlic: Какую максимальную премию я смогу получить за полное выполнение условий по этой программе?

Марина Шкуланова: За 9 месяцев работы вы сможете получить 270 000 рублей, и это только выплата бонусов по программе «Быстрый старт» без учета остальных доходов по Объемной скидке.

Faberlic: Как различаются между собой условия предыдущей программы «Быстрый старт» и новой? Нам дано дополнительное время, и вы просто перераспределяете те же суммы бонусов?

Марина Шкуланова: По предыдущей программе «Быстрый старт» вам нужно было выполнить те же условия за 9 кампаний и максимальное вознаграждение по бонусам составляло 180 000. Сейчас, по новой программе, условия нужно выполнить за 12 кампаний, причем увеличено время для прохождения первого шага Директора, а сумма бонусов составляет 270 000 рублей. Сумма общего дохода участника программы может составить 785 000 рублей. Эта сумма складывается из бонусов по программе (270 000) и 515 000 рублей (эта средняя сумма дохода Серебряного Директора при активных продажах за 12 расчетных периодов).

270 000 + 515 000 = 785 000 : 12 периодов действия программы х 17 расчетный периодов в год : 12 месяцев. Получается, что средний доход участника этой программы в месяц может составить 92 000 рублей. Желаем вам успешного старта и стремительного развития бизнеса!